O Sindicato das Empresas de Serviços Contábeis e Assessoramento de Mato Grosso (Sescon/MT) mediou um acordo entre o Sindicato dos Trabalhadores em Escritórios de Contabilidade (Sintraesco) e o escritório Integre Contabilidade Ltda, com o objetivo de fortalecer o diálogo entre as partes e alinhar a aplicação da Convenção Coletiva de Trabalho da categoria contábil.
O encontro, realizado nesta quarta-feira (08.10) na sede do Sescon/MT, em Cuiabá, tratou especialmente do cumprimento das cláusulas referentes ao auxílio-saúde e seguro de vida, previstos na convenção coletiva 2024/2025.
Durante a reunião, o proprietário da Integre Contabilidade, Thiago Pereira Costa, apresentou proposta de substituição do auxílio-saúde convencional pela oferta de plano de saúde particular (Unimed Fácil), com custos divididos entre empresa e colaborador, conforme critérios de 50% para cada parte.
O sindicato laboral confirmou que a prática é permitida, desde que a empresa arque com pelo menos metade do valor do plano, mantendo o seguro de vida ativo.
De acordo presidente do Sescon/MT, Marco Aurélio Coelho, a importância da observância da convenção coletiva e do papel do contador como agente de conformidade e segurança jurídica nas relações trabalhistas.
“O empresário tem o direito de escolher como conduzir seus benefícios, mas não pode ignorar a convenção coletiva. O contador é o elo técnico que garante a legalidade das relações de trabalho. Nosso papel é orientar e documentar essas decisões, evitando prejuízos tanto para o empregador quanto para o trabalhador,” afirmou Coelho.
O presidente do sindicato laboral, Sintraesco, Noel Inácio, elogiou a condução do diálogo e reforçou o compromisso da entidade com a mediação e o equilíbrio nas relações sindicais, afirmando que o sindicato atua para garantir direitos, mas também para preservar empresas e empregos.
“O nosso papel não é punir o empresário, e sim orientar. Nós queremos que as empresas cresçam e que os trabalhadores tenham condições dignas de exercer suas funções. Quando há diálogo, todos ganham — o contador, o empregador e o trabalhador. O Sescon/MT tem sido um parceiro fundamental para manter esse equilíbrio”, disse presidente do sindicato laboral.
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