A chapa "União" lançou oficialmente seus candidatos e propostas para a próxima gestão do Conselho Regional de Contabilidade de Mato Grosso (CRC/MT). Composta por 11 membros, cinco efetivos, cinco suplentes e um para mandato complementar. A eleição para a renovação de um terço da diretoria do conselho está marcada para o dia 13 de novembro deste ano, com o mandato previsto para o período de 2024 a 2027. A apresentação dos membros da chapa ocorreu nesta segunda-feira (09.10) no Monsenhor Business Center em Cuiabá.
O representante da chapa, professor, doutor em contabilidade, Aloísio Rodrigues destacou a importância do Conselho Regional de Contabilidade, cujo papel fundamental inclui a fiscalização, a organização do exercício profissional, a promoção da educação profissional continuada e a melhoria da qualidade das normas contábeis.
“O conselho tem a missão de se aproximar da classe contábil, dos profissionais e empresários contábeis, temos planos de ampliação e reforma da sede do Conselho para oferecer um melhor atendimento às necessidades dos profissionais contábeis”. Rodrigues também destacou a parceria com órgãos de fiscalização e de classe, visando fortalecer a profissão contábil e atender às demandas dos profissionais.
A formação da chapa contou com o apoio do Sindicato das Empresas de Serviço Contábil (Sescon/MT). O presidente da entidade, Marco Aurélio Coelho, ressaltou a importância da união de forças e experiência das principais lideranças da contabilidade no estado.
"Somando forças e experiência com as principais lideranças da contabilidade no Estado, o objetivo maior do grupo formado é enviar uma mensagem de união para todos os profissionais contábeis em MT, pois apenas assim vislumbraremos a evolução da classe contábil", afirmou Marco Aurélio Coelho.
As principais propostas da chapa "União", incluem: Fiscalização: O CRC desempenha papel crucial na fiscalização contábil. Educação Continuada: Promover a educação contínua para atualizar profissionais. Melhoria das Normas: Adaptar normas contábeis para o cenário brasileiro. Aproximação com a Classe: Estreitar laços com profissionais e empresários. Ampliação da Sede: Projeto de ampliação para melhor atendimento. Parcerias Institucionais: Colaborações com órgãos de classe e fiscalização. Equipe Multimunicipal: Equipe diversificada atendendo a população contábil.
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